FAQ
Wer verbirgt sich hinter IMS?
Seit wann gibt es das Unternehmen?
Wie finanziert sich das Unternehmen?
Kostet mich die Nutzung etwas?
Was unterscheidet IMS von anderen Personalvermittlern oder Head Huntern?
Wie steht es mit meinen persönlichen Daten?
Ich habe Vorschläge zur Verbesserung. An wen kann ich mich wenden?
Wie erstelle ich meinen persönlichen Bildungsplan?
Wird der finanzielle BFD-Anspruch berücksichtigt?
Kann ich gezielt nach Angeboten suchen?
Meine Daten haben sich geändert. Wo kann ich dies angeben?
Wer verbirgt sich hinter IMS?
Das Team der IMS besteht aus aktiven und ehemaligen Zeitsoldaten der Bundeswehr. Hauptfeldwebel d. R. Yven von Rhédey verließ die Bundeswehr 2006. Während der Berufsförderung war er als Key Account Manager in einem großen Sicherheitskonzern tätig. Hauptmann d. R. Christian Hohendorf verließ die Bundeswehr und nahm an einer Weiterbildung zum HR Manager teil.
Seit wann gibt es das Unternehmen?
Gegründet wurde das Unternehmen als Institut der modularen Schulung am 18.01.2008. Ziel war es mit Bildungsangeboten ausscheidende Zeitsoldaten auf den freien Markt vorzubereiten. Dieses ursprüngliche Ziel wurde nach einjähriger Probelaufzeit neu definiert und begründet die derzeitige Unternehmensidee.
Wie finanziert sich das Unternehmen?
Das Unternehmen wird vorrangig durch Erbringung von Dienstleistungen an Arbeitgeber finanziert. Seriöse und namhaft bekannte Anbieter von beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen und Arbeitgebern mit Perspektiven für ehemalige Zeitsoldaten stellen wir im Rahmen unseres Consultings kostenpflichtige Präsentationsmöglichkeiten zur Verfügung.
Kostet mich die Nutzung etwas?
Der Service ist für Soldaten kostenlos.
Was unterscheidet IMS von anderen Personalvermittlern oder Head Hunter?
Die IMS sieht sich als Bindeglied zwischen Ihnen als Soldat, dem Berufsförderungsdienst und dem Arbeitgeber. Wir übernehmen alle relevanten Angelegenheiten zwischen den Parteien und klären in Abstimmung mit allen Beteiligten die noch notwendigen Maßnahmen ab. Unser Ziel ist es, den Einzelnen richtig zu betreuen und entsprechend seiner Vorstellungen auf die richtige Stelle im richtigen Unternehmen zu integrieren. Ein schnelleres Wachstum wird aktiv vermieden, um unsere Unternehmenskultur nicht zu gefährden und um eine gleich bleibend hohe Qualität sicher zu stellen.
Wie steht es mit meinen persönlichen Daten?
Für die Erstellung Ihres Profils werden persönliche Daten benötigt. Diese Profile werden nach Vorliegen Ihrer Einverständniserklärung anonymisiert an potentielle Arbeitgeber weitergegeben. Wir stellen dann bei Interesse den Kontakt her und organisieren das Vorstellungsgespräch. Weitere Informationen entnehmen Sie unserer Datenschutzerklärung.
Ich habe Vorschläge zur Verbesserung. An wen kann ich mich wenden?
Wir sind stets bemüht unser Angebot zu verfeinern und stehen daher Anregungen positiv gegenüber. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht an office@ims-spektrum.de.
Wird der finanzielle BFD-Anspruch berücksichtigt?
Im Rahmen unseres Coachings stimmen wir mit dem Arbeitgeber und Ihnen alle notwendigen Schritte bis zur Erfüllung der geforderten Qualifikationen ab. Dabei werden Ihre finanziellen Ansprüche bei der Planung berücksichtigt. Darüber hinaus können sie auch im Rahmen Ihrer Ansprüche weitere Qualifikationen erwerben, die für Sie von Interesse sind.
Kann ich gezielt nach Angeboten suchen?
Selbstverständlich. Sofern Sie schon konkrete Vorstellungen über Ihre Zukunft haben, können Sie direkt in unserem Angebot nach Bildungsmaßnahmen oder freien Stellen suchen. Sollte nichts Entsprechendes für Sie dabei sein, schildern Sie uns Ihre Ziele und Vorstellung in einer kurzen Mail und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.
Meine Daten haben sich geändert. Wo kann ich dies angeben?
Schicken Sie uns eine kurze Nachricht und teilen uns Ihre Änderung mit.